销售总监招聘 - 北京阳光易德心理学应用技术有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科
- 薪资待遇
- 10001-1500
- 招聘人数
- 1人
- 发布时间
- 2016-12-30
- 工作地点
- 北京
- 福利待遇
岗位职责:
1、建立全面的市场及销售战略;组织部门人员完成销售计划,管理销售工作,完成公司各种销售目标。
2、组织编制部门年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
3、管理部门销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
4、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
5、进行行业分析,建立良好客户关系,挖掘用户需求;深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
1、建立全面的市场及销售战略;组织部门人员完成销售计划,管理销售工作,完成公司各种销售目标。
2、组织编制部门年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
3、管理部门销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
4、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
5、进行行业分析,建立良好客户关系,挖掘用户需求;深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
6、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成大客户销售目标;
7、完成总裁交办的其他任务。
任职要求:
1、有五年以上销售管理经验,从事软件行业销售、有政府项目公关背景者或有军队、公安、金融、证券行业销售背景者优先、具有针对大客户或集团客户的营销经验者优先;
2、具有敏锐的市场触觉,优秀的沟通和协调能力,良好的客户导向意识和团队合作精神;
3、具有较强的公关、谈判、与高层人士沟通的能力,较强的分析问题和解决问题能力;
7、完成总裁交办的其他任务。
任职要求:
1、有五年以上销售管理经验,从事软件行业销售、有政府项目公关背景者或有军队、公安、金融、证券行业销售背景者优先、具有针对大客户或集团客户的营销经验者优先;
2、具有敏锐的市场触觉,优秀的沟通和协调能力,良好的客户导向意识和团队合作精神;
3、具有较强的公关、谈判、与高层人士沟通的能力,较强的分析问题和解决问题能力;
4、责任心强、有敬业精神,能承受较大的工作压力。
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